たとえば、製造業から内定をいただいた先輩は、病院事務で内定をいただいていたのですが、昨年開催されたこのセミナーに講師で来てくださった先輩の会社の話に興味を持ち、セミナー終了後に、先輩に先輩の会社に興味を持ち、相談をしたところ、先輩が会社に紹介して下さり内定をいただき就職することに決めたそうです。都心とは反対方向の電車で通勤するので混雑もしないいし、2025年には自宅近くに新社屋が完成し、さらに便利になるとニコニコしながら話してくれました。

　二人目の先輩は社会福祉法人が運営している保育園で給食を作る仕事に就く予定です。

食品製造、販売の会社を運悪く不採用になって落ち込んでいたところ、教員経由で卒業生の勤務している保育園で人材を募集していることを教えてもらい、応募したところ採用してもらえたそうである。

　また、三人目の先輩は、合同説明会等で10社以上の話を聞き、2社のインターシップにも参加したのですが、実際に受けた会社は内定をいただいた1社のみという信じられない話が聞けました。説明会に参加して分かったことは、自分が入社後何をしたいのかきちんと話せること、また、どの会社でも自分の長所、短所、やりたいことを聞かれるので、事前にまとめておくことが大切であるという助言をしてくださいました。

　その後、小グループにわかれて、先輩を囲んでフリートークを行いました。最初は1年生からの質問もなかなか出ませんでしたが、先輩方が話題を提供したりし、活発なトークができました。

　最後に、講師の先輩方にお礼の挨拶をして授業は終了しました。
　1年生の感想には、キャリア支援課が積極的に支援してくださるので早速キャリア支援課に行ってみたい、という積極的な意見や、2年生の先輩と直接話ができ先輩の体験談が聞けて良かった、という意見もありました。また、楽しかったという感想も複数の1年生が書いてくれました。